La Gente como Excelencia
Coaching Laboral
Creemos, que el coaching laboral puede ser útil para una variedad de situaciones, que van desde el desarrollo profesional hasta la gestión del estrés y la mejora de las habilidades de comunicación y liderazgo. Ayuda a las personas a comprenderse a sí mismas y a sus circunstancias laborales de manera más profunda, lo que a su vez les permite tomar decisiones más informadas y lograr un mayor éxito y satisfacción en su carrera.
Diagnóstico de Potencial
El talento en la base del éxito en las organizaciones. Saber con anticipación cuales son las áreas potenciales de nuestros recursos para que se puedan desarrollar plenamente, mantendrá siempre satisfecho a todas las partes del negocio; ”Colaborador – Líder – Gerente – Director – Socios”
Técnicas complementarias, entre entrevistas profesionales y TEST de renombre internacional como Hogan, Benziger y PDA, son aplicados a los distintos colaboradores de la organización para contar con información de valor sobre habilidades, competencias, fortalezas y estilos; las que permitirán tomar decisiones ejecutivas correctas, las que seguramente potenciarán a nuestro plantel de ahora en más a encarar nuevos desafíos
Gestión de Objetivos y Evaluaciones de resultados
Cuantificar el negocio, fijar y asignar objetivos y medirlos, es un gran desafío. Hacerlo a los roles correctos, más aún.
Modelos de Sucesiones de Liderazgo
Trabajar los modelos legados entre generaciones afianzadas y las nuevas es todo un desafío, trabajamos con experiencia en estas transiciones
Gestión de Talentos
Los mejores profesionales prestando servicios para su empresa supervisados por nuestros profesionales de clase mundial.
Cursos y Entrenamientos a Medida de sus Necesidades
Consultar temáticas a desarrollar, on Site – in Company, Virtual, Híbridos.
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